前不久，参加全国两会的全国政协委员、纺织工业协会杜钰洲会长再次提出有关企业社会责任建设的提案——“关于在纺织服装企业落实社会责任的两项政策建议的提案”。提案中有关中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000T），再次引起了社会各界，特别是纺织企业的极大关注。CSC9000T的核心是建立以人为本的社会责任管理体系，是我国第一个行业自律性社会责任“中国标准”。CSC9000T的出台，意味着中国纺织企业在今后的对外合作交往中，有了与国外企业、中间商进行平等对话的“武器”。

　　中国纺织工业协会在全国范围内实施国家专项资金支持项目——“10＋100＋1000项目”，在纺织企业中推广应用CSC9000T，即选取10个产业集群作为试点地区，100家骨干企业建立管理体系，并对1000家中小企业进行落实社会责任管理体系培训。该体系包括10个方面：管理体系、劳动合同、童工、强迫劳动、工作时间、薪酬与福利、工会组织与集体谈判权、歧视、骚扰与虐待、职业健康与安全等。CSC9000T还规范了企业行为，要求建立工会组织、健全员工劳动合同、建立和谐的劳资关系、保持舒适的工作环境等。

　　在当今国际纺织品采购中，越来越多的跨国企业把企业社会责任列为生产订单的附加条件，一些发达国家纺织品大型采购商如沃尔玛等公司，对我国纺织品生产企业的劳工标准执行情况进行监督审核。我县是纺织出口大县，但因劳工标准未达到其标准而与高端采购商“擦肩而过”事时有发生。去年年初，我县一家纺织企业因其用工环境未达标，来自美国的一笔大订单就与其无缘，有了前车之鉴，该企业去年在改善职工劳动、生活、环境方面就投入500多万元，车间、生活区安装空调、职工宿舍配置电话等。然而，在采访我县规模以上的纺织企业时，发现绝大部分纺织企业对于CSC9000T相当陌生，有的甚至表示未曾听说。

　　为此，浙江省经贸委轻工纺织行业管理办一负责人表示，早在去年7月，国家发改委已将CSC9000T纳入纺织行业“十一五”发展纲要，明确指出应积极推进并完善我国纺织企业社会责任管理体系建设，落实企业社会责任。目前，全国CSC9000T管理体系已经进入试点阶段，我省有“报喜鸟”等51家大型企业和海宁、桐乡、平湖、织里等4个纺织特色产业集群已被纳入试点单位。“CSC9000T将于‘十一五’期间在纺织行业全面推广实施，绍兴作为纺织大县，届时也将是我省推广CSC9000T的重点区域。”该负责人认为，CSC9000T是对企业的一次“大考”，也是外向型企业必经之路。