6月8日上午，纪念郝建秀小组建组60周年纪念活动在小组所属的青岛纺联控股集团有限公司隆重举行。原全国政协副主席郝建秀亲临现场，并与众姐妹合影留念。见到昔日在一起工作的好姐妹、好领导，郝建秀小组的历任组长们激动之情溢于言表，许多年逾花甲的姐妹们眼中还噙起了热泪。
　　
　　活动由中国纺织工业联合会主办，中共青岛市委宣传部、青岛市总工会协办，中国纺织职工思想政治工作研究会、青岛市纺织总公司、青岛纺联控股集团有限公司承办。
　　
　　中华全国总工会办公厅发来贺信。中国纺织工业联合会会长王天凯、名誉会长杜钰洲，山东省政协副主席陈光，青岛市人大常委会主任王文华，青岛市政协主席王书坚，原对外经济贸易部副部长王文东，中国财贸轻纺烟草工会主席王晓峰，青岛市委常委、宣传部部长胡绍军，青岛市委常委、副市长王广正，青岛市企业联合会会长吴经建，中国纺织工业联合会副会长徐文英，中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康，中国恒天集团有限公司总裁刘海涛，青岛市纺织总公司党委书记、董事长、总经理闫勇，以及来自中国棉纺织行业协会、山东省纺织行业协会、赵梦桃小组、黑牡丹集团邓建军科研组、常山集团等单位的代表共150余人参加了纪念活动。
　　
　　郝建秀、杜钰洲为新落成的“郝建秀小组文化展厅”揭牌，并与大家一起参观了展厅。
　　
　　“郝建秀小组文化展厅”内的陈列品向人们讲述了郝建秀小组60年来发挥的火车头作用。郝建秀在青岛国棉六厂细纱车间做挡车工期间，于1951年创造了全国工交战线的第一个科学工作法——郝建秀工作法。原中国纺织工业部与全国纺织工会于当年决定将郝建秀工作法推广至全国，号召全国细纱工人向郝建秀的创造性劳动态度学习，在全国400多个纺织企业中掀起了学习郝建秀工作法的热潮。1952年5月，其所在班组被命名为“推广郝建秀工作法模范小组”，简称“郝建秀小组”，并被授予“永远发挥火车头作用”的锦旗。
　　
　　郝建秀小组是从青岛走向全国的优秀小组，她见证了青岛“上青天”的辉煌和青岛纺织改革调整的发展历程，代表了青岛企业的基础管理水平，影响和带动了青岛纺织基础管理和班组建设上水平，很好地推动了青岛纺织发展。
　　
　　在纪念郝建秀小组建组60周年座谈会上，郝建秀对小组成立60年来始终保持“拼搏创新 无私奉献 永远发挥火车头作用”的精神感到自豪，为青岛纺织发展作出的贡献感到欣慰。她同时勉励大家，要为青岛纺织实现“特色纺织、科技纺织、健康纺织”作出努力，与更多的生产班组加强交流、互相提高、携手共进，为纺织强国建设作出贡献，迎接党的十八大胜利召开。
　　
　　王天凯高度评价郝建秀小组是班组建设的一面红旗。郝建秀小组建组60年来，小组一代又一代年轻人继承和发扬了小组光荣传统，连续60年月月超额完成生产计划，出色完成各类新品种的试纺任务，不断攻克技术难题，先后获得国家、省部级各项荣誉130多项。郝建秀小组弘扬了劳动光荣、知识崇高、创造伟大的时代新风，对建设纺织强国具有现实意义。王天凯希望郝建秀小组继续发挥敢想敢干、啃硬骨头的精神，高标准、严要求、精益求精，保持一流的工作状态，创一流工作业绩。
　　
　　郝建秀小组现任组长姜玲代表历任组长向大家介绍了小组取得的成就，并向全国纺织企业生产班组发出倡议：增强建设纺织强国的责任感和使命感，在本职岗位争创一流业绩；增强创新意识，提高创新能力；增强自身素质，不断提高干事创业的本领；加强班组建设，增强班组的活力。
　　
　　郝建秀小组60年来，始终牢记生产优质产品，培养优秀人才的使命。小组成员的操作技术始终保持在优一级率100%的水平。研究创造出了顶管接头法、落纱刺头生头法、单项接头“两好”“三快”、“上下两看法”、“落纱关车法”等操作技术，完善了“郝建秀工作法”并创造总结了“四会、四访”、“四长五大员”民主管理、“一制、二管、三培养”考核管理、“五二四”时段管理等班组管理方法，使火车头精神代代相传。
　　
　　近几年，在青岛纺织转方式、调结构工作中，郝建秀小组始终担当着企业增产节约、新品试纺的尖兵角色，不断攻关技术工艺难题，小组先后试纺成功了人造棉、涤棉、天丝、莫代尔、竹纤维、牛奶纤维、大豆纤维、珍珠纤维等高附加值的产品，攻下了30多项革新项目和五项QC攻关成果，质量和效率提高近30%，为提高青纺联控股集团产品科技贡献率和品牌贡献率发挥了火车头作用，为集团成为行业内唯一的“国家多组分差别化纱线坯布开发基地”和“中国多组分纱布精品基地”作出了突出贡献。
　　
　　“郝建秀小组”始终走在全国班组建设的前列，持续保持着全国范围影响力，带出了一大批“郝建秀小组式班组”。60年来，小组先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国三八红旗集体”、“全国模范小组”、“全国工人先锋号集体”等89个市级以上集体荣誉称号，涌现出全国劳模2人、全国纺织劳模3人、4人获“五一劳动奖章”、山东省劳模3人等。郝建秀小组取得的成就进一步提升了工人阶级地位，激发了工人阶级荣誉感和归属感，激发了产业工人立足本职岗位，丰富科技知识，提高劳动技能，争创一流业绩的创造活力和热情，巩固了纺织业的传统地位，加快了传统产业优化升级，为建设“纺织强国”宏伟目标提供了重要支撑。