我们企业品牌文化的建立和发展得益于企业转型。从1998年开始，公司经过三年重组、改造使我们老国有企业成功转为民营企业，并逐步与国际接轨。
首先我们要树立企业形象。我们能生产出一流产品，但在形象上与国际差距很大。我们通过参加各种展会，树立维科品牌形象。其次，我们在研发上注重与国际接轨。我们注意考察各国文化，关注流行花色和款式，通过收购出口国当地公司或者与外国合作，采用维科品牌成功进入非洲、东南亚和台湾等国家和地区。我们已经在30个国家注册了商标，下一步我们还要进入美国、日本市场。营销转型也非常重要，我们请策划公司进行营销策划，与著名设计师和大学合作加强设计。我们感到最难的是思想观念转型。现在有一万多员工，思想观念还没有根本转变。品牌文化需要的是内涵，人的观念和素质很重要，要实现根本突破，还需要时间。我们争取10年后基本不生产，只靠做品牌，把生产转到内地。
