为了进一步稳定和提高产品质量，提升企业竞争力，引导员工提高质量意识，树立正确的质量观，形成重视质量、崇尚技术创新的良好风尚，推动企业健康发展，天纶公司从6月至8月开展“质量月”活动。

    活动分设备和运班班两方面进行开展。

    设备“质量月”活动设立了集体奖和个人突出贡献奖，主要是对大幅度提高质量、细化本工序设备工作的维修队进行奖励；对各工序中为提高产品质量献计献策做出突出贡献的个人进行奖励；对在工作岗位上能吃苦耐劳做出突出贡献的给予奖励。运转班“质量月”活动分为团队奖和个人奖两方面，其中个人奖共设六个奖项––贡献奖、创新奖、捉疵能手奖、无人为疵点奖、棉卷合格率最高奖、质量标兵。本次活动以设备检查、操作检查、工艺技术检查、现场管理检查等作为主要的评比依据，同时结合创新、攻关、合理化建议等项目的完成情况，形成了一系列完整的考核机制。