来源：中国纺织经济信息网 | 发布日期：2007-11-20

     在党的十七大报告中，将提高自主创新能力、建设创新型国家定为国家发展战略的核心和提高综合国力的关键。这也是中国纺织产业提升、转变发展方式的关键和核心。倡导创新文化，培育创新文化氛围从根本上说也是科技进步、培育自主品牌，提高两个贡献率的核心因素。
   
    首先，创新是中国纺织工业转变发展方式实现产业升级的关键。过去5年，在十六大精神指引下，纺织行业取得了巨大的进步。20世纪中期以后，随着高新技术快速发展，现在已进入以智能化、人性化推动传统产业革命的时期。环境、绿色、循环经济现在国际上领先的国家都已经起步，而我们是世界上生产量最大的国家，在资源、能源、环境等等方面，面临着很大的挑战。随着跨国产业链中制造国低端竞争的加剧，如果我们再不加速改变粗放型发展的道路，必将影响中国纺织产业的前途。 
    
     其次，要繁荣创新文化，加快提高纺织行业的科技创新实力。纵观历史，创新文化从来是孕育、激励创新事业的根本条件，自主创新的实质是关键技术与核心技术的突破。那么，如何使新知识转换为新的产业？营造有利于产生创新思想的文化氛围？有学者指出，最好的答案是提供良好的体制。反思我们纺织工业科技创新的种种难题，无不与创新文化的缺失有关。我们急于发展、扩大规模，却难以摆脱国际价值链低端的被动局面。事实上，我们的人才资源和科研实力并不比国外差，尤其中国纺织企业的外部环境很好，但是却推不动影响纺织行业创新的基础性研究，难以整合横向、纵横的研发潜力，难以集合创新体系。这就反映出我们现在强调繁荣创新文化成为整个中国纺织行业的当代的一种文化，一种氛围，是何等的重要。 
    
     其三，繁荣创新文化，提升纺织行业文化创意水平。在商品社会，文化创意历来是衣着产业创新价值的重要来源，所谓品牌的文化价值其实是通过文化创意为产品注入特定的文化内涵，通过产品以美学表现传递给消费者，以消费者的品位来确认交换价值的提升，从而实现品牌价值的增值。文化创意激发产业链从制造产业向上游延伸，从而使我们的产业链走向完整。价值链越完整，增值的空间也越大。因此研发创新、掌控营销环节和消费需求已经成为中国纺织制造业从跨国价值链的低端走向高端的关键所在。实践证明，在经济活动中注入文化含量越多，物质生产中产品档次和附加值就越高，竞争力就越强，效益就越好。因此提升文化创意水平是纺织工业转变发展方式的重大任务。 
    
     第四，繁荣创新文化根本在于贯彻以人为本。以人为本，首先要落实在全体劳动者素质的提高上，使普通的人力资源的创造性得到提高，这是我们发展创意文化的一个基础。其次，是形成和提升产业具有较高创造力的创意阶层，这一人群主要靠思维获取收益，是特殊人才。他们的创新功能体现在通过新颖的创意想法，新的技术，新的商业模式和新文化形式为产业创造增值。基于创意阶层在产业升级中的重要地位，才使得他们的供给总是呈现地理分布上的不均衡，数量上的稀缺，这部分人是稀缺的，是竞争的焦点。第三，要把发现、使用好创意人才，充分利用国际国内科技资源和文化资源，造就世界一流的创意领军人才，培养大批的一线创新人才，作为产业的战略来抓，作为企业走出去建立国际品牌的一个战略来抓。在法制保护、政策体系、激励机制、市场环境等方面争取实现一个良好的创新环境；最后，繁荣创新文化要加强行业和企业质量管理体系、知识产权保护、社会责任实施以及维护公平市场秩序等各方面的自律，这是繁荣创新文化的一个非常重要的社会条件。 
    
     在中国全面建成小康社会这样一个伟大的时代中，中国纺织工业正处于一个新的历史起点，我们相信不久的将来，创新将成为我们行业在新征程中最辉煌的特点！