13:45  大会开始
　　
　　主持人王天凯：现在我宣布，2011中国纺织服装行业社会责任年会现在开始。首先请允许我向各位来宾介绍出席今天大会的有关领导和嘉宾，中国纺织工业协会会长杜钰洲、工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任、国资委行业协会联系办公室副主任武爱河、中国财贸轻纺烟草工会副主席查学明、中国纺织工业协会副会长高勇、中国纺织工业协会副会长孙瑞哲、中国纺织工业协会副会长徐文英、中国纺织工业协会副会长张莉、中国纺织工业协会秘书长杨纪朝、中国电子工业标准化技术协会秘书长刘志红。
　　
　　下面由纺织工业协会各专业委员会领导和主任我一并介绍完，大家一起鼓掌。参加我们今天会议还有（嘉宾名单），对大家的到来致以热烈的掌声，欢迎各位。我们今天出席大会还有我们十分关注和支持我们工作的各位领导，和我们社会各界的朋友，他们是商业社会责任行动BICI战略主任Lorenz Berzau，瑞典驻华大使馆经济与投资参赞托尼.柯拉克先生等等，让我们用热烈掌声感谢他们。中国纺织协会社会责任工作自从05年起来已经经历6个年头，感谢支持社会责任工作各界领导，国内外友人和社会各界的朋友们。按照大会的议程，我们现在进行大会第一部分，有领导致辞。
　　
　　13:55  杜钰洲会长致辞
　　
　　杜钰洲：尊敬的各位来宾，女士们，先生们下午好。今天中国纺织工业协会与业内16家纺织服装企业和市场代表共同发布中国纺织服装企业社会责任报告，在此我代表中国纺织工业协会向今天发布社会责任报告16家典型企业致以热烈祝贺。对各位来宾的到来，表示热烈欢迎。刚刚过去十一五时期是我国发展史上极不平凡5年，面对国内外复杂环境变化和重大风险挑战，我们党团结带领全国各族人民积极抓住发展这个执政兴国第一要务，贯彻落实党的理论，路线方针政策，实施正确有力的宏观调控，充分发挥我国社会主义制度的正确优势，充分发挥市场在配置资源中的积极作用，使国家面貌发生新的历史性变化，有效应对国际金融危机巨大冲击，战胜重大自然灾害，成功举办了北京奥运会和上海世博会，保持了经济平稳较快发展的良好态势，并为长远可持续发展奠定了重要基础。
　　
　　经过5年奋斗努力，我国社会生产力快速发展，综合国力大幅提升，人民生活明显改善，国际地位的影响力显著提高，社会主义政治经济，经济政治，以及生态文明建设取得重大进展，纺织工业作为国民经济传统支柱产业，重要的民生产业，和国际竞争优势明显的产业，在十一五期间同样取得了巨大成就。这5年纺织工业销售收入500万元以上企业，从业人数增长了16.21%，总产值增加了126，利润总额增长132，企业人均可支配总资产提高了38%，人均产值增加了99%，人均利润增长了192%，全国城乡居民衣着支出增长了1倍，全国纺织服装出口增长了80%。其中贸易顺差增长了92%，5年贸易顺差总额达到8029.8亿美元，占全国货物贸易顺差的72%。
　　
　　十一五期间，纺织服装出口增长中价值增长的贡献率首次超过数量增长的贡献率，达到了56.84%。中国纺织品服装在美国进口总额中的比重从2005年的25.21%，上升到了2010年的41.24%，这是美国公布的进口数据。十一五期间，中国纺织工业转变发展方式的进程另一重要表现，就是纺织服装企业社会责任建设，在过去5年取得了明显进步。
　　
　　中国纺织工业协会在2005年制定CSC9000T社会责任，社会责任管理体系之后，在十一五期间开展了大规模培训，以及企业执行试点，实行了十百千工程。同时，加强了国际交流合作，开始了行业和典型企业社会责任公开发布。在试点过程中，又进一步制定了中国纺织服装企业社会责任报告纲要，中国纺织企业报告验证准则等文件，为广大企业开展社会责任自律打下了基础，提供了方便的方法，这是纺织工业坚持以人为本，落实科学发展观的一项重要举措。
　　
　　十一五期间社会责任建设取得了初步成效，在实践中不断完善了体系，扩大了试点，丰富了经验，促进了企业和谐和社会和谐，提高了劳动生产率，产生了保护生态环境效应和维护市场秩序的效应，增进了国际交流与合作，改善了纺织行业社会责任国际声誉。今年，是十二五开局之年，今年的社会责任年会既是以行业和企业发布2010年社会责任报告作为十一五时期落实社会责任起点，又是十二五全行业建设的开局活动。
　　
　　今天表彰22个企业社会责任发布的质量也是对十二五时期深入开展示范性材料，借此机会我讲四点建议。
　　
　　第一要进一步做好在前行业开展社会责任自律工作推广和发动工作。开展社会责任自律建设，是纺织工业落实发展观，坚持以人为本，转变发展方式其中应有之意，是中国经济坚持市场化改革，和坚持社会主义核心价值观体系必然要求。
　　
　　中国纺织服装企业社会责任自律性管理责任CSC9000T有鲜明特色和时代特点，一是首先依据中国的有关法律法规，遵纪守法，就成为社会责任第一个实际行动。在这个管理体系制定过程中，一直得到了国家和有关政府部门相关专家的支持。
　　
　　二是坚持以人为本，尊重知识，尊重劳动，尊重创造，尊重劳动者的合法权益。在劳动合同法，妇女权益保障法等基础上自觉改善劳动环境，劳动关系，提高劳动者素质，采用先进的工艺技术，提高劳动生产率，实现人的全面发展，促进劳动力资本的合理分配，这是纺织服装企业转变发展方式重要切入点，也是可持续发展的根本前提。
　　
　　三是坚持把节能减排成效作为纺织服装企业落实社会责任时代性特点，这是可持续发展客观要求。中国虽然已经成为世界第二大经济体，但中国可持续发展面临各种资源和气侯变化的严重约束，中国仍然是世界上最大的发展中国家，满足中国人民过上美好生活的新期待在本世纪中叶达到中等发达国家的水平，不能指望重走发达国家工业化过程的老路。
　　
　　如果以发达国家当时的人均高耗能，高污染方式来推进中国的工业化就会使中国的发展不可持续。通过在十五期间，就提出要建设资源节约型，环境友好型社会的战略目标，在十二五规划中进一步加强了建设生态文明，这无疑是中国企业应尽的社会责任，这项社会责任正是纺织工业推进节能减排各项技术工作精神动力。
　　
　　四是在完善社会主义市场经济体系建设的历史人物中，企业承担了维护市场公平竞争秩序，遵守市场规则，反对和带头杜绝一切不公平竞争，维护市场道德，坚持质量诚信，保护知识产权，并反对侵权行为，打造和谐供应链，显然就企业来说落实这些社会责任的自律要求还任重道远，还需要做大量长期公关和宣传教育，统一核心思想，不单选取更切实的措施。
　　
　　第二点建议，与企业责任信息披露为抓手，加大实施推进纺织工业社会责任建设。不断改进和提高社会责任发布活动，促使发布企业真正提高对社会责任的执行和管理水平，同时对全行业发挥典型引导作用，启发全行业企业对照自己改进工作效果进步，发布又是接受社会监督的好办法。企业社会责任报告发布，架起了企业和各利益有关方沟通和交流评价与学习的平台。
　　
　　纺织行业在2009年，2010年和2011年连续每年选择10家优秀企业发布社会责任报告，在行业和社会产生良好的影响。按照规范发布扭转了以往哪些简单化，片面的把社会责任仅仅理解为做一些社会慈善捐助，而忽视了社会责任的科学，今年各行业已经有44家企业向社会发布了自己的社会责任报告，保证了协会社会责任办公室已经组织专家，根据社会责任报告纲要和社会责任报告验证准则，对44家已经发布的企业社会责任报告进行了科学的评估。对其中22份报告提出了表彰，有三份报告列为示范性的报告。而有一些报告虽然是优秀的企业，但只发布了某些慈善活动，却忽视了一些重要规定范围内社会责任表现。反映出这些企业思想认识上还不到位，或者是不够重视，其品牌社会反响也会受到很大负面影响，这是第二个问题。
　　
　　第三点意见，围绕行业转变发展方式，开展落实社会责任重点专项推广，当初开展以对劳动者人文关怀中心内容社会责任建设专项，这项转动涌现出很多好的典型，产生很多很有说服力的效果，现在还要继续下去，继续抓下去，仍然是我们的重点。贯彻劳动合同法，以及劳动和资本的分配问题等等。
　　
　　2009年根据中央文件精神，我们也讲节能减排充斥在CSC9000T这个体系内，作为重要的社会责任选项加以推动。2010年启动了以节能减排为重点落实“社会责任你我同行活动”，提升企业对员工节能减排的意识，研究提高企业节能减排绩效，目前已有6个重点地区，23家企业积极响应参与绩效评价活动，把促进节约能源，保护环境，发展循环经济具体工作与落实社会责任结合起来，接受社会监督，有相关单位组成合作评价机构，这些包括中国纺织工业协会节能和清洁生产促进委员会办公室、 中国纺织工程协会技术委员会、国家清洁生产中心、杭州汉德质量认证服务有限公司、国际劳工组织、国际检验集团等，我们要给予更多的节能环保低碳项目，发挥信息和专家平台的作用，研发行业碳足迹评估与核算方案，协助地方政府部门和行业组织企业制定规划和政策。
　　
　　第四点建议，继续扩大开展与国内相关产业，和国际相关产业，或者国际相关组织之间有关社会责任的交流与合作。在过去的几年，中国纺织工业协会对中国工业经济联合会，与各产业协会间开展社会责任建设交流与合作，对完善纺织工业社会体系建设发挥了重要作用。中国纺织工业协会吸收国内外先进经验，同时以自己的实际行动支持全国工业系统开展落实社会责任的工作，加强国际交流合作，是中国纺织工业协会开展社会责任建设以来一直坚持的方针。
　　
　　CSC9000T在依据中国有关法律和中国签署有关公约的精神，听取了国内部门和有关专家意见，听取有关国际组织的一些意见，和国际交流合作方的意见开展了与国际相关行业社会责任管理体系合作。2010年11月1日，国家标准会组织在瑞士发布社会责任标准指南ISO26000，明确的社会责任的定义，内涵，提出了基本原则，核心主题，和基本方法，明确了企业公司不仅要追求经济利益，更要注重企业的方针政策和行为对员工消费者，供应商和社区，社会的影响。
　　
　　ISO26000为各国社会责任合作提供了理论框架和实践平台，中国纺织工业协会将充分利用这一平台更深入开展与不同体系间的合作和互认。在2010年，ISO9000T就与欧洲外贸协会开展了合作和绩效互认活动，这些合作有利于经济全球化的深入发展，有利于各国发展相互依存，公平竞争和合作共赢的关系。我们站在十二五开局的新起点上，一定要把中国纺织工业社会责任建设提高到新的水平，加大了贯彻执行CSC9000T的覆盖面，提高落实社会责任的经济效应和社会效应，为早日建成现代产业体系，实现由大变强而努力，谢谢各位。
　　
　　主持人王天凯：感谢杜会长致辞，他的致辞对我们今天进一步推进行业社会责任提出了非常重要的四点建议。我想这四点建议从行业未来进一步发展，促进我们行业的可持续发展一个重要途径跟抓手，再次感谢杜部长。下面我们请工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任致辞，掌声欢迎。
　　
　　14:15 工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任致辞
　　
　　朱宏任：尊敬的杜钰洲会长，各位副会长，各位领导，各位来宾大家下午好。很高兴参加2011中国纺织服装行业社会责任年会，我仅代表工业和信息化部对大会召开表示热烈祝贺，对积极推动和参与企业社会责任建设的同志们表示诚挚的问候。企业的社会责任不只是企业综合复制的体验，而且是建设和谐社会的基石，在经济全球化形式下，企业履行社会责任已成为国际社会管理共识。
　　
　　纺织服装行业是国内产业界推进企业履行社会责任先行行业，在中国纺织工业协会和企业共同努力下，率先推出中国纺织服装企业社会责任管理体系行业标准，第一个发布规范化本土化社会管理体系行业，而社会责任信息披露指导体系，联合发布了近80份企业社会责任报告，取得的成绩有目共睹。2009年我参加了首次纺织企业社会责任报告发布会，经过2年多的努力欣喜的看到，全社会对社会责任建设工作关注程度不断提高，各个行业众多企业履行社会责任意识和参与度在不断增强。
　　
　　纺织服装行业着眼长远，越来越多的企业已将社会责任工作融入企业战略和日常工作之中，逐步建立起规范的社会责任管理体系，通过持续开展企业履任活动，提升企业软实力，为企业在复杂的国内外市场形式下实现科学发展，绿色发展找到新起点。在此，我向今天即将受到表彰的纺织服装行业社会责任建设先进企业表示热烈的祝贺，也希望更多企业学习这些先进企业的典型经验，通过系统开展企业社会责任建设活动塑造负责任的企业文化，全面提升企业素质和综合竞争力，提升企业的社会责任管理实践水平，提升企业品牌知名度和市场信誉度。
　　
　　我国正处在全面建设小康社会关键时期，但资源环境对经济社会发展制约日益加剧，综合成本快速上涨，就业压力和劳动力矛盾突出。国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要，把转变发展方式作为十二五发展根本要求，并明确转型升级，创新驱动，绿色发展，改变民生等重点任务。纺织工业作为国民经济传统支柱产业，和重要的民生产业在十二五期间既有发展机遇，也面临严峻的挑战，要按照十二五规划纲要的要求坚持以加快转变经济发展方式为主线，以结构调整和产业升级为主攻方向，以自主创新品牌建设和两化融合为主要支撑，为扩大内需和改善民生为根本出发点，以完善价值链和实现可持续发展为重要着力点，发展结构优化，绿色环保附加值高，吸纳就业能力高的现代纺织工业体系。
　　
　　企业在经济发展中的作用越来越重要，建设现代纺织产业体系对企业履行社会责任提出了新的更高要求。刚才杜部长讲了四点要求我完全同意，另外我们也想提出四点看法供大家参考。一是要建设更加和谐的劳资关系，用工荒某种程度上反映企业与员工利益分配面临新的挑战。如若不能得到均衡合理妥善的解决，将直接影响企业的持续发展。要引导企业改善人力资源管理，创建负责任，和谐的企业文化，营造人性化的企业用工环境，不断改善员工福利待遇，提升员工参与企业发展的积极性。
　　
　　二是进一步树立环境友好和绿色发展理念，节能减排，环境友好不仅是行业发展的必然方向，也是政府社会众多利益相关方坚定要求，要引导企业采用先进节能环保技术装备，提高资源能力效率，积极主动走低碳发展之路。
　　
　　三是增强企业质量诚信意识，当前食品行业质量诚信问题已经成为全社会关注的热点焦点，纺织服装行业也部分存在着假冒伪劣仿造侵权等问题。因此，要大力推进企业的质量保障体系建设，推进自主品牌建设，树立可信赖企业质量保障体系，质量信誉。
　　
　　四是加强社会宣传和舆论监督，要充分发挥中介组织和媒体作用，加强对社会责任的宣传，提高社会各界对企业履行社会责任重要性的认识，为推进企业社会责任建设营造良好的社会氛围和发展环境。
　　
　　工业和信息化部作为工业行业的管理部门将会同有关职能部门进一步推动完善企业履行社会责任的体制和政策环境，把引导企业社会责任建设作为创新行业管理方式的重要抓手，推进行业持续健康发展。我们将一如既往支持中国纺织行业协会社会责任建设工作，今年将推动纺织服装行业社会责任建设工作经验向电子行业进行推广，系统化的将纺织行业积累的社会责任建设经验，和相关资源进一步强化中国产业界社会责任，整体战略和国际话语权。
　　
　　我们高度赞赏和全力支持中国纺织工业协会在推进纺织服装企业社会责任建设中发挥的积极作用，在加强企业社会责任领域深入研究和主动探索。我们也衷心希望中国纺织工业协会将继续为政府调整和制定相关政策建言献策，为推动更多企业履行社会责任，促进行业规范发展做出更大贡献。最后，预祝2011年中国纺织服装行业社会责任年会取得圆满成功，谢谢大家。
　　
　　主持人王天凯：感谢朱总对我们行业社会责任工作肯定和鼓励，工业信息化部对我们行业的社会责任工作十分关心，非常支持，部领导应该讲多次听取了我们这个工作的汇报，每次都参加我们这个会议。今天，我们朱总非常热情洋溢的讲话，同时也提出了四点看法，同样是我们纺织工业未来发展当中从大到强过程当中必须做的几方面工作。
　　
　　再次对朱总的致辞表示衷心的感谢，接下来我们进行大会第二部分议程。要发布2010-2011中国纺织服装行业社会责任年度报告，大家知道2002年12月中国纺织工业协会在国内率先发布了第一个行业社会责任报告，开行业责任报告的先河。今天我们将隆重发布2010-2011中国纺织服装行业社会责任年度报告，这是我们行业连续第五年发布行业社会责任年度报告。下面，我们有请中国纺织工业协会孙瑞哲副会长发布2010-2011行业中国纺织服装行业社会责任年度报告，并做主题报告，有请。
　　
　　14:25  孙瑞哲副会长做主题报告
　　
　　孙瑞哲：尊敬朱宏任总工程师，尊敬的杜会长，尊敬的王会长，非常感谢大家能够参加社会责任的年会。刚刚无论是都会长，还是王会长，朱总工程师，都对我们纺织既提出了高度评价，也提出高度要求。在此代表我们中国纺织工业协会特别要感谢，我们行业里面参与工作的企业，正是由于这些企业的积极参与，才能让这项工作取得成效。
　　
　　特别我们今天有16家企业与我们行业社会责任报告一起发布企业的社会责任报告。同时，我们今天还会对行业报告发布先进企业予以表彰，在这里我也表示感谢。另外，还要特别感谢我们在整个社会责任推广过程当中给予我们支持的政府部门，合作机构，像BSCI专门从欧洲过来，还有瑞典大使馆，还有中企联等等好多合作机构对于我们这项工作给予很好支持，今天上午我们还在探讨整个几个社会责任体系，我们跟SA8000都要展开合作。今天，在这里也一并表示感谢。
　　
　　实际上我们今天这个报告，杜会长已经进行一个比较全面的报告，在这里我更多跟大家谈一下我们这次工作中的一些体会和感受。对于我们整个纺织工业，大家知道今年是我们十二五开局之年，我们也正在规划下一个5年，到10年发展。对于纺织工业来讲，我们先要把发展规律，以及今后发展轨迹明确一下，实际上纺织工业什么特色，纺织工业应该在各个领域里面，我们是产业链非常长的一个，但是又是一个垂直产业链体系，我们产业链各环节环环相扣。但是产业链不同端有不同特色，我们用一句话来描述，拿上游到下游我们这个产业是一个从上游慢周期，到下游快市场。
　　
　　为什么说是慢周期呢？因为我们社会化生产越往上面生产的周期越长，所以说包括从服装6个月，面料12个月，纱线18个月，这是一个慢周期的社会化生产过程，但是越往下游就要应对消费者快速消费需求来进行快速生产，快速消费。这样一来必然形成了产业链不同端不同的一种运营模式，作为产业上游一定要针对正常的生产周期建立库存，所以我们说上面是一种库存式的，计划式的生产模式，通过这个库存来形成整个生产能力运营。
　　
　　而作为产业链的下游特别在服装领域，要针对市场迅速做出反映，所以他是基于一种订单式设计模式。这两者实际上是一个快市场的对一个慢周期，这是产业链不同终端表现，我们分析市场可以发现，实际上在产业链每一端运营模式不一样，具体需求不一样。但是我们可以这么说，作为我们整个产业因为是环环相扣，核心价值观总体运营规律是一致的，这就涉及到我们现在整个十二五规划，我们行业要从规模经济向价值经济转型，所以我们研究这些规律来找出共性，来使我们行业更加健康有序发展。
　　
　　作为下一步行业有四个转变，一个我们要从个体到虚拟，作为整个行业不是企业和企业统筹，下一步一定是供应链和供应链之间统筹，无论是我们针对国际供应链，以及今后品牌建设是系统对系统运营模式。怎么样提高我们整个供应链体系操作效率，提升我们整个供应链相互合作能力，这是下一步的一个要点。
　　
　　第二从封闭到开放，过去我们强调是封闭生产资料改换，实际上随着产业发展我们要强调这种产业链上下游密切工作，集成创新来使我们产业竞争力能够得到一个体现。另外，从有形到无形，过去我们注重把东西生产出来，注重这个东西有新产品生产，新产品开发，注重产品质量。实际上，我们现在也看到下一步市场竞争这种对商业模式，对我们产品文化创建内涵，品牌在线，品牌体现，实际上是一种无形创新部分在逐步加强，产业也面临有形市场无序竞争。
　　
　　中国纺织发展带有改革开放大的背景，我们也看到在发展过程中形成一种无序竞争。在现在更多要重视整个行业市场竞争有序发展，企业社会责任从无序到有序发展过程当中一个非常重要的点。所以，我们看到这个转变，可以看到这里面发挥一个非常重要作用，从这几年可以看到也是按照行业发展规律，也按照我们中国现在产业发展特色在规划我们发展，我们中间也曾关注，我们在这个过程之中也总结了总结教训，对于下一步发展我们也进行规划。
　　
　　今天我讲三个主题词，一个是社会责任工作的透明，再一个建立合作，再一个如何优化的问题。所谓透明，刚刚杜部长提了四点要求，在这里也得到体现。应该说作为我们品牌建设也好，我们这些优势企业的发展也好，以后不仅仅是将你相关财务披露出去，更多建立社会信用，让别人尊重。应该说作为社会责任信息披露，最初应该都是最主要的，包括上市公司，行业500强等等。
　　
　　我们今天发布报告16家企业，这里面有很多都是我们行业500强企业和上市公司。这些企业对行业发展也起到一定推动作用，我们也知道纺织行业是一个中小企业为主，中小企业占了99%以上。去年规模500万以上企业，我们有5千多家，如果讲到3亿以上企业来作为一个分界的话，我们实际上到目前为止全行业销售额超过3亿以上企业大概4千多家。应该说这个群体，在社会责任建设方面比较领先，这些企业在信息披露方面也有一定推动作用。
　　
　　刚刚杜会长也介绍了我们是连续5年发布社会责任报告，今年社会责任报告我们有哪些重点内容体现呢。首先我们探讨了产业转移中的社会责任，昨天我们也得到瑞典政府大力支持，我们开了一个产业转型中的社会责任专题论坛。我们也谈到，我们现在整个中国产业也面临着从东部沿海到中部，西部一个梯度转移问题，这种转移绝不是一种产能简单转移，应该是在转移过程之中有一个提升，这种提升不仅仅是技术，也不仅仅是对传统人力资源等等建设方面人力公共关系和谐体现，我们社会责任包括劳动关系和谐，对环境等方面应该有一个全面体验，所以在这次我们报告里面，也专门进行了讨论。
　　
　　另外ISO26000去年正式发布，对于所有社会责任体系综合性的一个核心指导体系，会给我们社会责任行业建设，以及全社会造成什么影响，在这个报告里也进行分析。另外，针对现在社会责任不同的体系之间所出现融合趋势，以及中国纺织工业协会自身所实践我们也在报告里面有所体现。特别把我们中国纺织工业协会和欧洲外管协会交叉评估结果也进行共享。
　　
　　大家也知道这些年中国纺织工业协会除了我们在社会责任管理体系建设，以及我们行业报告发布方面，我们如何让全行业形成一个良好社会责任信息披露氛围，这方面我们做了很多工作，而且在手段上面我们也做了一些探讨。我们先后发布社会责任发布纲要，今天我们16家企业都是在中国纺织工业协会专家的指导下，按照中国纺织工业协会社会责任报告纲要来进行发布。同时，我们这个社会责任报告纲要一共201个指标，我们也对指标定义和评估指引有一个专门指引性文件。
　　
　　另外为了提升企业发布报告权威性，公正性，我们也出台验证准则，请第三方公众机构来进行验证，验证你披露信息的公正性。另外，作为我们这个行业，我们绝不把所有工作都放在中国纺织工业协会一家来做，我们要集全社会之力来做。现在全社会范围今年1-6月份一共44家企业发布社会责任报告，我们也都为这44家企业对他们披露社会责任信息进行一个全面评估，之后也会对这些整体情况跟大家结果汇报。
　　
　　通过我们中国纺织工业协会的努力，在纺织工业协会专家指导下我们这几年连续有很多家企业进行发布，今天这16家企业，在一进门的地方大家也看到他们各自企业社会责任报告。作为全社会层面，我们中国去年全社会发布社会责任706份，今年1-6月份我们发布企业社会责任差不多600多份，这600多份我们客观评论一下，央企，国企，上市公司都有，从我们行业来讲，我们行业今年到现在1-6月份44份报告，上市公司他们发布社会责任。
　　
　　这里我们感受略微有点遗憾，我们对环境影响比较大的几个细分行业，有一些企业有这个意识了，包括我们看到化工等等都发布了报告。但是我们整个像印染化纤对环境影响比较大，社会责任报告发布也有待提高。我们看到一些企业，从过去来讲发布社会责任从国际层面，品牌商，零售商发布的积极性非常高，在中国看到一个非常可喜的信号，社会责任信息披露在向上头延伸。在我们整个纺织服装行业不仅仅跟消费者密切相关这些领域发布社会责任，实际上我们全产业链在向上游延伸都在发布社会责任报告。
　　
　　在我们整个发布社会责任报告44家企业里面，行业500强企业，上市公司占到60%。还有是占总数41%非上市公司也是主动披露我们社会责任信息，这说明什么呢？信息公开，透明，这种行业诚信之风正在行业逐步得到落实。占总数42%非行业500强企业，也发布了社会责任报告，也说明整个责任竞争力意识也开始得到重视。
　　
　　我们对报告再进入一点深层次分析，把全部44份报告拿出来，我们特别拿我们中国纺织工业协会按照我们报告纲要指导的企业发布报告质量，和其他这些企业发布的报告质量分析，按照我们报告纲要，实际上要分四大类来进行社会责任大类，四个大类201项指标。整体上来看，企业对社会责任影响是在逐步成熟的，特别对企业的发展战略，价值观，以及未来规划还是有比较清晰的模型。但是在责任管理，自己绩效方面还是有所欠缺。按照我们中国纺织工业协会发布的纲要占40%，按照这个报告纲要发布企业普遍社会责任信息披露全面性和质量更胜一筹。
　　
　　在社会公益方面有些企业比较重视，很多企业一提到社会责任还是跟社会公益捐献，很多企业在这方面披露非常全面，而且是作为一个重要内容进行发布。而在劳动者权益保护，环境保护，由于这些年国家的重视，各级政府，我们行业积极宣传导向，所以大家在这个过程当中差的也不大，差别在产品责任，在供应链管理，与公平竞争方面，没有按照中国纺织工业协会发布的报告普遍在这方面信息披露比较薄弱，而且实际上这些方面是更能够引起社会消费层面，和资本投资方面关注。
　　
　　在这方面我们也可以看到，这方面都需要加强。我们看到我们今天发布报告16家，在这方面做的比社会上其他企业做的都到位，做的都好。所以，我们下一步拿报告来说，如何按照中国纺织工业协会报告纲要，CSC9000T在全面性，客观性，适用性，发展性，响应性五个角度进行探索，我们想44家企业统一表彰，但是后来我们也听取大家指示，还是应该有所区别，对这44家企业要鼓励，但是也要对所做的不同特点给予客观评价，通过我们各个行业协会进行评估，让他了解自己在哪方面到底做的更好。
　　
　　我们今天表彰22家应该说在社会责任纬度方面做的比较好，其他22家我们不表彰，但是我们会给他们提供一些改进意见。我们希望他们在未来把这个社会责任报告信息披露这方面取得更大进步，我们也发现，中国的特色我们不仅仅是中小品牌重视社会责任，我们社会责任信息披露也要向上游，产业链，这也跟我们中国纺织工业协会制定十二五规划，我们品牌建设一脉相承。我们品牌建设绝不仅仅针对终端品牌，是我们整个产业链各个环节都有责任，我们社会责任应该说在各个环节都得到一定体现。
　　
　　另外，我们对下一步展望，我们希望社会责任管理应该是融入到我们整个企业品牌和供应链管理上面，特别我们在十二五期间要加强品牌建设方面，我们希望能够得到进一步的落实。另外，我们也特别希望行业一些500强企业，上市公司能够率先将社会责任管理体系，社会责任报告信息披露做到位。
　　
　　第二部分关于合作，我们社会责任建设不仅仅是政府，也不仅仅是行业组织，也不仅仅是哪个组织课题，而是应该通过合作形成一种合力，另外少走弯路，经过经验分享来少走弯路，同时通过体系融合来使得我们社会责任审核成本，各方面压力降低。在这方面中国纺织工业协会也跟联合国相关机构，国内外部门，一些兄弟和社会团体，还有一些品牌企业进行一些保障合作，我们在去年也受到联合国全球契约他们邀请参与一些相关文件制定和修订工作，去年我们也参加全球契约10周年庆典，还有全球契约领导人峰会，还有全球契约中日韩会议等等。我们也受邀参加中国对外参与承包工程等等一些规划工作，同时也在工信部的支持之下，将CSC这个标准向其他领域延伸，我们与电子标准化协会合作把我们的经验移植到他们行业里面去，他们计划产生CSC9000E，另外我们去年也跟欧洲工业协会合作组织一个联合培训，2010年跟BSCI培训200多家企业，很多管理者都参加培训。
　　
　　另外是体系融合，上个世纪90年代从企业到企业，从品牌商到供应商提出这种生产要求，品牌商和供应商按照生产水平来进行整个生产交货，但是产生很多品牌商对供应商重复链条，增加了很多成本，而且这种方式由于不透明也带来很多问题。所以，到了后来就产生一些社会组织推出一种集团标准，最典型我们看到SA8000，1997年产生的SA8000标准被一些品牌商共同来遵守认同，后来还有其他一些标准，比如现在欧洲工业协会推出BSCI标准等等，这种标准是C2B，这些若干个品牌商，零售商共同遵守这一标准，来对生产企业提出要求。
　　
　　这样也介绍企业一部分审核压力，但是还没有完全解决问题。所以，到今天发展C2C，这些集团标准之间合作，我们已经看到了SA8000跟BSCI已经在这方面率先开始工作，中国纺织协会07年跟BSCI开始合作，谋求体系间的兼容问题，减少对我们企业重复链条，重复培训。所以，我们在这里之前已经展开联合培训，对于我们体系展开交叉评估，下一步实际上在体系融合方面更深层次进行探究，是我们时代进步一个大趋势，包括手机电池，不同标准产生很大资源浪费，这种社会责任体系虽然有着共同价值体验，但是在操作层面也造成很多混乱。
　　
　　所以，这种趋势由于我们这几家机构合作，使这种操作马上变成一种现实。
　　
　　第三个方面就是优化，是我们整个管理流程，形成内部劳动者权益保护，环境和谐的优化。这方面我们进行相关一系列专题培训，也找了一些相关节能减排优秀方案征集。和谐劳动关系方案，特别这些年我们所出现沿海地区的用工荒问题，新形式下劳资关系等等一系列，截止到去年年底共有2万多人接受我们这方面培训，有3千人次企业管理者参加了培训。另外去年我们开展落实责任你我同行行业绿色技能绩效评价活动，不同于我们其他节能减排相关工作，是注重在岗员工参与，结合你的岗位，这些在岗员工你有这种小的发明，小的技改，小的核心，就强调这种能力，具体岗位中普通员工进行参加。
　　
　　不是说通过我们企业大规模技术改造等等来解决节能减排，而是通过一个在岗，来改进节能减排这方面的绩效。去年我们在6个地区，最后入围23项相关技能，都是来自第一线员工，今天我们也对节能减排绿色这方面给予表彰。对于下一步工作，杜会长也提出建议，我们要在四个方面继续开展工作，一个CSC9000T体系建设，还有一个社会责任报告发布。另外，在我们行业系统化推广社会责任建设经验，另外在节能减排方面结合经验进行探讨，还有在供应链层面探讨社会责任体系合作。
　　
　　我们也正在制定下一步目标，实际上我们目标，这个目标针对我们纺织协会自己本身工作，也就是到2015年我们行业内CSC体系执行与社会责任报告要上升到纺织服装企业50%。我刚才说纺织工业协会不能以一家之力里做，我们要结合世界各方面力量一起来做。我们目标上市公司必须100%发布，我们希望通过纺织工业协会我们的参与，我们的指导，有50%上市公司在我们指导下进行发布。另外，我们知道行业500强企业能够直接参与，直接指导25%。
　　
　　另外我们也想通过体系融合，通过我们自己工作，也让我们整个出口企业在社会责任审核方面成本降低一半。另外，到2015年我们也希望为整个行业培养三万人以上社会管理人才，让社会责任工作在企业当中得以顺利进行。最后跟大家分享，一个是知行合一，一个是标准兼治。我们要获取一个知识，我作为这个团队直接成员也知道非常艰苦，但是坚持就是胜利，而且这种坚持不是通过自己，要通过社会各方面共同参与获取大家知识。我们社会责任并不仅仅局限于中国纺织工业协会这一种模式，其他模式只要能够对我们行业建设有所推动我们就欢迎。
　　
　　另外，解决社会责任的问题绝不是通过一些会议，通过呼吁或者简单通过一些政府决策政策需要我们实践，需要我们找到解决问题的根本性情况。所以，体系的建设，系统化的建设，全社会对这些优秀企业的监督，社会责任信息披露，这些是有助于我们社会责任改善的基础，我们也希望在这方面能够加强。最后再次感谢各个合作机构，以及我们广大企业的参与者，也在这里祝大家事业有成，身体健康，谢谢大家。
　　
　　主持人王天凯：感谢孙瑞哲副会长的报告，根据今天会议我们下面还有三个环节。刚才孙瑞哲副会长也讲了，我们作为示范企业，优秀企业的领导人还要发表一下感言。另外也提到今年我们绿色技能工作进一步推进，后面三个环节要请纺织工业协会的徐文英副会长主持，大家欢迎。
　　
　　主持人徐文英：我很荣幸来主持下面一些颁奖活动，这三部分主要是讲中国纺织服装社会责任的信息披露实践表彰。2009年中国纺织服装企业首次联合颁布了2008年度社会责任报告，开创了第一个行业性的社会责任报告发布平台。今年这个活动应是第三次连续举办，社会责任报告发布企业自觉的，自愿向利益相关方公布企业自身社会责任信息，和绩效情况，并接受社会各界的监督，在行业内外起到先锋示范作用。经中国纺织工业协会研究决定，从本次开始对企业的优秀报告进行评比表彰，下面我们请中国纺织工业协会副会长高勇宣布表彰决定。
　　
　　15：00  高勇副会长宣布表彰决定
　　
　　高勇：关于授予2011年度中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范奖，优秀奖的决定。中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会根据对44份纺织服装行业企业2010社会责任报告进行数据分析测评结果，授予经纬纺机股份有限公司等三家企业，中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范奖。授予江苏丹毛纺织贡献有司等19家企业中国纺织行业社会责任信息披露实践优秀奖，中国纺织工业协会号召全行业企业学习这些优秀企业的典型经验，将社会责任工作融入企业战略和日常管理，建立社会责任体系，通过持续开展企业履责活动，定期发布社会责任报告，形成管理出报告，报告出管理的良性循环，全面提升企业可持续发展能力，和责任竞争力，下面是两个获奖名单。
　　
　　第一是中国纺织行业社会责任信息披露实践示范奖，三个企业是经纬纺机股份有限公司、百隆东方股份有限公司、浙江乔顿服饰股份有限公司。
　　
　　下面是中国纺织行业社会责任信息披露实践优秀奖19家企业名单，是江苏丹贸纺织有限公司、浙江彩虹庄印染有限公司、浙江嘉名控股有限公司、浙江富丽达股份有限公司、泉州海天材料科技股份有限公司、大进制衣厂（惠州）有限公司、海东青新材料有限公司、浙江红绿蓝纺织印染有限公司、香港恒田有限公司、苏州志向纺织科研有限公司、苏州好麦尔服装有限公司、浙江华峰氨纶股份有限公司、达利丝绸（浙江）有限公司、浙江天圣控股集团有限公司、华孚色纺股份有限公司、鲁泰纺织股份有限公司、福建南纺股份有限公司、恒源祥（集团）有限公司、李宁有限公司。
　　
　　宣布完毕，谢谢大家。
　　
　　主持人徐文英：下面我们分两组进行发奖，首先有请第一组获奖企业上台。有请中国纺织工业协会副会长高勇，和中国纺织工业协会秘书长杨纪朝进行颁奖。
　　
　　（颁奖）
　　
　　主持人徐文英：下面请获奖企业每人讲一句获奖感言。
　　
　　代表1：非常高兴，继续努力，来日方长。
　　
　　代表2：做企业取得这样的成就，这是应该的。
　　
　　代表3：说句实在话今天心情比较激动，一个是我们建党90周年特别的日子，在人民大会堂发布社会责任报告。所以，心情很激动，又感觉到责任重大，回去之后我们要按照科学发展观为指引，加快企业的转型升级，为纺织行业的健康持续发展做出更大贡献。
　　
　　代表4：企业社会责任任重道远，富丽达将继续努力。
　　
　　代表5：很荣幸代表公司来创新，我们海天将加大脚步来做社会责任建设，谢谢大家。
　　
　　代表6：我是代表大进制衣厂，对此深表感谢，对于以后我们继续努力。
　　
　　代表7：我们将一度践行社会责任发布，来助推我们在社会的话语权。
　　
　　主持人徐文英：谢谢各位获奖代表，下面有请第二组企业上台领奖。有请中国纺织工业协会孙瑞哲和中国纺织工业协会副会长张莉上台进行颁奖，有请。
　　
　　（颁奖）
　　
　　谢谢两位会长，请各位代表留步，也每人讲一句话。
　　
　　代表1：我们浙江红绿蓝纺织印染公司会更加负责生产更好的产品。
　　
　　代表2：我们认为一个企业敢于承担社会责任，才能走的更远更健康，我们企业愿意继续努力不断完善，谢谢大家。
　　
　　代表3：非常感谢协会领导一直以来对苏州志向的关怀和指导，我们将和在座这些兄弟企业扛起社会责任一面大旗，为我们行业繁荣做出贡献，履行我们应有的职责，谢谢。
　　
　　代表4：我是苏州好麦尔服装有限公司，感谢协会给我这个荣誉，我们会继续努力，更加努力，谢谢。
　　
　　代表5：我代表浙江华峰来领这个奖，我们会为这个世界更加和谐美好做出自己应有贡献。
　　
　　代表6：我是来自达利丝绸浙江有限公司，社会责任作为企业和社会各界利益相关方互动的一个良好方式，将持续推进为这个社会发展做自己的努力，谢谢。
　　
　　代表7：我是来自浙江天圣集团，我们将更好履行社会责任，谢谢。
　　
　　代表8：大家好，我来自恒源祥，我们的使命是成为历史一部分，我们价值观是持续为社会创造价值。而企业社会责任就是我们价值观一个很好表现，我相信在这样一个持续为社会创造价值的价值观引领下，我们大家都会很好，谢谢大家。
　　
　　主持人徐文英：感谢各位代表发言，接下来颁布中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范项目奖，我们希望他们再接再励，继续起到示范带头作用。下面有请经纬纺机股份有限公司，百隆东方股份有限公司，浙江乔顿服饰股份有限公司上台领奖，有请中国纺织工业协会会长杜钰洲进行颁奖。
　　
　　（颁奖）
　　
　　经纬：非常高兴能够受到纺织协会这么高的荣誉，我们今后一定生产出更好，更先进，更节能的生活助推我们纺织工业发展，谢谢大家。
　　
　　百隆：我上台领过很多奖项，社会责任这个奖项第一次，非常高兴。首先我代表我们百隆股份有限公司感谢我们的协会领导，一个好的企业，一个受人尊敬的企业必须在社会责任上有他一定特点，我们百隆东方将按照这个目标去努力，去实践，谢谢。
　　
　　浙江乔顿：首先我感谢领导给我们这份荣誉，这份荣誉也是给我们乔顿的鼓励，也是给我们的鞭策。今后，我希望全社会更多企业，包括我们的上下游企业，为履行社会责任做出更大的贡献，谢谢。
　　
　　主持人徐文英：经纬纺机股份有限公司连续三年发布社会责任报告，而且一直是保持比较高的社会责任信息披露质量，在行业中起到率先示范作用。大家可以在大会上优秀企业社会责任会刊当中，可以看到以雷达图显示，报告测试结果说明这一点，下面我们有请经纬纺机股份有限公司总经理姚育明先生，谈一谈经纬纺机的社会责任工作，大家欢迎。
　　
　　15:15  经纬纺机股份有限公司总经理姚育明发言
　　
　　姚育明：尊敬的各位领导，各位嘉宾大家下午好。非常荣幸能够参加中国纺织工业协会，此次在人民大会堂举办2001中国纺织服装行业社会责任年会，并与大家一起分享我们在社会责任方面的一些做法和体会。这次也是经纬纺机机械有限公司连续三年参加中国纺织工业协会举办社会责任联合发布会。三年来我们在企业社会责任领域进行了许多有益探索，对社会责任理念也有了更为深刻的认识。作为国内纺机行业龙头企业，我们结合自身行业的定位，制定了振兴民族纺织行业，初步搭建了从总部到下属企业社会责任工作管理体系，具体组织开展工作。
　　
　　2010年作为上市公司我们按照证监会要求完善企业内部制度，社会责任作为公司颁布的32个内控制度之一，首次以制度的形式进行了规范和要求，明确了社会责任的几大目标，详细规定了在安全生产，产品质量，环境保护，资源节约以及促进就业与员工权益保护等方面履行社会责任的具体要求。我们还在公司进行了社会责任的宣贯工作，使社会责任在企业内部的重视程度不断提高。坚定定期向社会公开发布社会责任报告，是2009年6月29日作为纺织行业首批发布社会责任十家企业之一，公布社会责任报告以来，连续三年发布报告，定期向社会详细阐述我们履行社会责任的实践情况，获得了社会各界的关注和好评。
　　
　　2009年11月公司被中国商务部WTO经济导报评成长性企业2009年优秀社会责任报告，2007年被中国纺织工业协会评为社会责任信息披露示范企业，这次又获得了中国纺织服装行业信息披露实践示范奖，我们也积极关注着促进社会和谐与发展，主要在以下方面取得了积极的进展。一着眼于为社会创造更多财富，努力实现企业效益大幅增长，企业履行社会责任最根本还是遵纪守法，诚实纳税，我们外抓产业拓展，内抓企业管理，实现经营业绩大幅度提升。截止2010年彻底摆脱了金融危机阴影，公司当年实现营业收入72.84亿元，实现利润总额6.6亿元，同比增长884，实现纳税总额3.61亿元，解决了1.4万余人就业问题。
　　
　　二是着眼于振兴民族纺机工业，努力推进产品创新和产业升级。作为国内纺机行业龙头企业，我们始终把打造装备器件，引领纺织方面致力于纺机产品技术创新，和行业节能减排。三年来公司更获得专利授权172项，其中自主研制等一批代表当今纺织工业发展最前沿的科技产品，与传统的复杂产品相比可节约用工70%以上，成功参加了十一五国家重大科技成就奖，为推动民族纺织工业发展和打造绿色纺织工业做出巨大贡献。
　　
　　三是着眼于与利益相关方良好沟通，努力构建和谐企业，经纬纺机始终把股东，客户，供应商员工等利益相关方良好共同与合作，作为履行社会责任的重要方面，我们不断规范公司治理努力为股东创造价值。公司市值较2008年相比增加4倍以上，努力为客户提供优质的产品和服务，客户满意度年度达到90%以上，努力整合上下游产业链与供应商消费者实现合作共赢，依法保障合法权益，注重员工的职业发展，仅2010年企业从业人员人均收入同比增长55%。
　　
　　四是着眼于爱心公益活动，努力使企业改革发展成果惠及全社会。我们深知企业的发展和进步离不开社会各界关心，支持和厚爱。因此，我们始终怀着一颗感恩的心积极承担社会责任回馈社会。3年来我们积极参加各项扶贫帮困等等项目，使企业的改革发展成果惠及全社会。谈到三年取得一些心得，我想说企业认真履行了社会责任，对于社会的发展，对于企业的发展都至关重要，要想把社会责任履行好，必须把社会责任与企业战略发展目标相结合，与企业日常经营管理相结合，与企业文化建设相结合。
　　
　　作为中国最大的机械制造企业，我们无时无刻不感受到责任，重任在肩，这份责任来源于我们企业使命，来源于我们经营理念，更来源于我们对社会的感恩之心。展望未来，经纬纺机将继续在全球纺织业朋友，中国制造业的骄傲远景指引下，致力于振兴民族纺织业，不负重望，持续创新，以发展高速度工作的高效率，产品的高质量，和接应的高效益构建强大的发展后劲和竞争实力，把经纬纺机建成世界一流的纺织企业，以优秀业绩回馈社会，我们积极响应社会责任报告，一如既往履行社会责任，与股东，客户，及利益相关方携手共创和谐社会，在行业发展，社会进步等方面做出更大更多的贡献，谢谢大家。
　　
　　主持人徐文英：谢谢姚总，下面我们进入第四部分，落实责任你我同行。中国纺织服装行业节能减排绩效评奖活动颁奖，去年我们也是在这里，我们发起了落实责任你我同行，中国纺织服装行业节能减排绩效评奖活动倡议，在这一年里，企业积极响应倡议递交方案，经过专家评选，共有23个方案入围，最终评出10个方案，最终获奖。下面有请中国纺织工业协会秘书长杨纪朝宣布表彰决定。
　　
　　15：28  杨纪朝秘书长宣布表彰决定
　　
　　杨纪朝：关于授予中国纺织服装行业节能减排绩效的评定，不断提高企业绿色技能与绩效，通过中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会以及活动专家委员会对参与落实责任你我同行，中国纺织服装行业节能减排绿色节能绩效评奖活动23份入味方案的评奖，先授予四川川棉印染等三家企业，中国纺织服装行业节能减排绿色实现节能奖，授予山东南山纺织服饰有限公司等企业中国服装行业绿色实践优秀奖，中国中国纺织工业协会号召全行业企业学习这些优秀企业的典型经验，向节能减排，低碳发展，融入企业战略和日常管理，在企业内部全面深入开展节能减排和清洁生产，实现环保经营，低碳发展，为行业以及企业可持续发展做出新的贡献。
　　
　　中国纺织工业协会社会责任管理推广委员会办公室，中国纺织服装行业节能减排绿色实践贡献奖三家企业是山东济宁如意毛纺纺股份有限公司：超短时绿色节水型染色技术、四川川棉印染有限公司：印染企业节能减排与循环经济技术研发和应用，山东德棉股份有限公司：筒子染色工艺改进。
　　
　　中国纺织服装行业节能减排绿色实践优秀奖，浙江海宁经编产业园：工业园区节能减排管理办法、山东南山纺织服饰有限公司：绿色价值链在毛精纺企业的构建与实施、际华三五三六职业装有限公司：锅炉蒸汽管道改造、淄博兰雁集团有限责任公：牛仔布有机硅润湿剂高压喷射限预缩新技术及其产业化、浙江伴宇实业股份有限公司：镶线缝制工艺过程中的夹具应用技术、嘉兴永成制衣有限公司：服装生产节电管理办法、佛山大唐纺织印染服装面料有限公司：印染高温无水的热能回收技术改造。
　　
　　主持人徐文英：下面我们有请获得纺织服装行业节能奖牌绿色实践贡献奖和优秀奖的企业上台领奖。有请中国纺织工业协会王天凯上台为获奖企业进行颁奖。
　　
　　（颁奖）
　　
　　谢谢王会长，供应链层面节能减排工作是一项长久而艰巨的工作。这项工作深入推进离不开合作伙伴支持与协作，接下来我们有请TUV杭州汉德质量认证股份有限公司大中华区CEO金世恩女士致辞，分享TUV作为中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会战略合作伙伴，在这方面的一些想法，有请。
　　
　　15:35  金世恩女士致辞
　　
　　金世恩：尊敬的各位领导，女士们，先生们下午好。我来自德国TUV集团，今天非常高兴在人民大会堂和大家一起分享TUV在节能减排方面的经验和规划。如果能让各位有所感触，有所启迪，我将非常荣幸。一直以来我们坚持不懈致力于应对气侯变化相关的碳减排，和能源管理有效性。我们在减排节能领域是处于世界的领先地位，我们是联合国气侯变化框架下指定的经营试题，自2006年开始为清洁发展机制审定和核查项目，09年与2010年我们连续两年被自然保护基金评为全球最佳绩效碳减排指定经营试题OVE。
　　
　　2010年下半年我们成为碳披露下全球合作伙伴，此外在国内2010年和杭州质量监督局成功开发杭州市绿色地方标准碳减排化测评与管理指南。2010年12月为北京环境交易所提供中国第一张由中国建设银行和国信证券发行金色阳光卡的碳减排计划。目前，我们拥有一支技术雄厚，同时又有实战经验的团队，我们和TUV集团总部也保持非常紧密合作，我们希望我们经验能对纺织行业在节能减排方面有所启发。
　　
　　自2004年开始TUV与中国纺织工业协会也建立了战略合作伙伴关系，利用TUV全球资源和优势服务与众多纺织协会企业，TUV审核培训团队积极为中国纺织企业提供理论，体系，技能建设一揽子服务，我们关注所提供服务的有效性，实适用性和有效性，正因为如此我们服务也受到企业客户的认可，我们也为中国纺织行业发展贡献尽我们的力量，我们也会始终牢牢记住这一观念，也就是我们今天对各位所承诺的。
　　
　　纵观全球经济发展，低碳经济发展逐步进入轨道，各国相继建立法律法规的体系，全球低碳转型大幕已经拉开，低碳，节能减排已经深入人心，如果应对气侯变化，符合全球经济发展趋势，如今已经成为各行各业关注的焦点。碳关税，绿色壁垒已经成为中国出口行业的热点问题。近年来，欧美国家越来越重视产品碳足迹，已有丹麦，荷兰，芬兰，挪威，等5个北欧国家实施碳税或者能源税政策，对超过排放量纺织服装产品将可以减少相关税收，在此背景下中国纺织工业协会和TUV已经开始规划如何帮助我们的企业制定被实施能源和温室气体管理的战略。我们将尝试在今年的下半年启动纺织行业供应链，温室气体管理项目。
　　
　　在这个价值链上我们首先会思考如何通过有效能源和排放管理提高企业能源的利用率，协助企业降低能源和环境成本，并在长期帮助企业做到规定未来温室气体总量和碳关税的风险，展示先进的气侯管理理念和社会责任，使得纺织行业持续为企业的碳节能目标做出更大贡献。最后，再一次祝贺今天会议圆满成功，谢谢大家。
　　
　　主持人徐文英：谢谢金世恩女士，去年落实责任你我同行项目重点是员工的参与，绿色的技能。今年，我们将增加工作重点，既引导行业企业将节能环保低碳采购，低碳生产纳入品牌与供应链管理。目前这一时间在行业内已经有企业开始试水先行，下面我们有请海东青新材料集团有限公司行政总裁粘伟诚先生分享海东青在碳足迹方面的经验，有请。
　　
　　粘伟诚：尊敬的各位领导，各位来宾，大家下午好。很高兴与大家共聚中国纺织服装行业2011年度社会责任年会，与大家共同见证海东青第一份社会责任报告。这份报告凝聚着海东青人对企业社会责任践行和独立，体现了对企业社会责任的思考与认知，也是我们对社会的一个庄严承诺，坚定不移发展循环经济。
　　
　　海东青集团在快速发展受益于经济大环境，得益于世界各界厚爱。因此，我们也将社会责任纳入到企业的发展战略中，时刻不忘回馈社会，尤其是在环境保护方面，我们始终坚持尽快可能的环保理念，这个是我们2001年公司一个5年环保宣言。将低碳经济和碳足迹测量作为集团履行社会责任一项重要内容。随着全球气候变暖，资源能源供给，环境保护成为当今世界刻不容缓问题，中国政府在哥本哈根已经承诺2020年单位温室气体比2005年降低40-50%，海东青作为上市公司我们身先士卒。
　　
　　集团旗下子公司在2010年在行业内率先引入碳足迹测算，用产品生命周期思路来解决企业可持续发展的问题，为节能减排吹响第一号角，同时也为集团碳减排计划提供有力的数据支持。为了企业内部温室气体排放进行全面摸底，公司委托国内和国际独立第三方机构引用ISO1406，通过对公司范围内设备用水，用电，办公用水用电，燃料等物资测算，碳足迹测算结果，产品和碳足迹集中纤维，我们每公斤排放1.887公斤二氧化碳。通过以上检测数据，公司根据碳足迹情况计算出相应奖惩目标，对温室气体排放排放量进行量化，以及温室气体管控体系建立有效减轻了电力，燃料价格波动对生产影响，有效降低成本。
　　
　　在这个数据出来，公司采取相应措施，我们在碳排放降低了8%和10%，这是我们去年在碳足迹一个检测，到今年我们整个碳排放降低了10%。整体提高了集团运营效力，审视过去放眼未来，我们海东青始终秉承循环经济促进环保，大力推进企业社会责任建设，在今年通过努力成为CSC9000T执行企业，充分发挥行业龙头企业的领头羊作用。在这里，我也衷心希望各位领导，各位同仁，以及新闻媒体朋友们给我们更多关注，监督，多提宝贵意见和建议，助推海东青不断改进完善企业社会责任体系，我们将企业社会责任创新发展战略相结合，与社会各界共同努力，为构建和谐社会可持续发展做出更多贡献，谢谢大家。
　　
　　主持人徐文英：谢谢粘总，下面我们进行第五部分，中瑞社会责任项目签约仪式。2011年中国纺织工业协会和瑞典驻华大使馆开展企业社会责任合作项目，针对向中西部转移企业，希望通过项目促使企业在转型过程中将社会责任要素提前规划，实现后发优势和可持续发展。下面我们有请瑞典驻华大使馆经济投资参赞托尼.柯拉克先生与中国纺织工业协会孙瑞哲副会长上台代表双方履行签字仪式，大家欢迎。
　　
　　（签字仪式）
　　
　　谢谢托尼.柯拉克和孙瑞哲副会长，各位领导，各位来宾，女士们，先生们2001中国纺织服装行业社会责任年会到此已经接近尾声。有请中国纺织工业协会副会长王天凯先生做大会总结发言，大家欢迎。
　　
　　15:50 王天凯副会长做大会总结发言
　　
　　王天凯：各位领导，各位来宾，女士们，先生们，今天我们在次共同见证了16家企业，按照中国纺织服装企业社会责任报告纲要编制企业社会责任报告对共同发布报告的此时此刻，分享了这些企业在责任制度上面点点滴滴。这些企业的社会责任实践是中国纺织服装企业社会责任信息披露榜样企业，希望他们为行业社会责任建设，对行业的可持续发展再立新功。
　　
　　在这里要特别感谢今天我们到场近40家媒体，对我们这次发布会关注和支持。衷心的希望各位媒体朋友，对于我们纺织行业健康发展继续给予更多关注和支持。在今天的发布会上，杜钰洲会长和孙瑞哲副会长分别在刚才的讲话当中回顾了纺织行业十一五期间行业问题情况，并提出十二五期间发展的路径。我们可以看到社会责任工作与纺织工业科学发展，绿色发展的要求是一脉相承的。纺织行业的责任竞争力被有效激发，一定会达到行业与社会发展的和谐共处。
　　
　　当然我们也深知我们前进每一步都离不开各个政府相关部门，和社会各界给我们的关心和支持。在这里请允许我代表纺织工业协会在此向今天到会的政府部门，和社会各界的领导对我们的努力与肯定表示感谢，感谢各位领导对纺织产业一如既往的关心与支持。责任之路只有起点，没有终点，让我们居行业发展之列，行责任创新之路，为实施纺织十二五最广大的目标，为早日实现纺织强国伟大梦想贡献力量，谢谢大家。
　　
　　主持人徐文英：谢谢王会长，大会圆满完成各项议程，我很高兴宣布我们提前一个小时结束会议。现在我宣布2001中国纺织服装行业社会责任年会现在闭幕，谢谢大家。