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中国纺织:负责任的行业和企业必将赢得信任

来源:中国纺织报 | 发布日期:2009-07-07
    企业社会责任是否能够转化为金融危机下的抗风险能力?10家企业6月29日在北京人民大会堂发布的社会责任报告清晰地说明了这一点。
    2008年的金融危机对我国纺织行业造成很大的冲击,我国纺织品服装出口增幅从2007年的25.7%下降到2008年的7.98%。今年1~5月出口比2008年同期下降了1.42%,今年前两个月下降幅度达到了17.18%,金融危机对国内的冲击也造成了纺织工业内销增幅大幅度下降,规模以上产值增幅下降12.08%,行业进入了困难的谷底。
    但是面临金融危机的狂风暴雨,10家发布报告的企业经营业绩稳步增长,这些企业不仅为社会作出了贡献,而且企业自身的经济效益也得到了稳步发展。华孚色纺的发展数据显示,2008年华孚色纺资产总值为41.45亿元,相比2007年增长5.6%;2008年实现主营业务收入33.21亿元,比上年增长10.9%;2008年纳税总额为1.55亿元,比上年增长56.53%,实现了商业价值与社会价值的统一。10家企业社会责任报告展示了他们以持续创新产品所创造的价值,以优良、安全、时尚的产品质量满足消费者需要,同时承担对员工、社会和环境的社会责任,以人为本关爱员工,逐年改善生产和生活条件,加强教育和培训,提高员工素质和技能以适应职业发展需要,同时密切供应商合作,规范行业自律,开展公平竞争,实施环保和节能减排,以事实证明了社会责任管理体系可以抵御危机风险。
    社会责任之所以能够抵御危机风险,首先是企业在实施社会责任的同时,以人为本,充分发挥人力资源优势,企业内部建立和谐劳动关系,发挥人的主动性、积极性、创造性和团结协作的团队凝聚力。这就为实现经济增长方式的转变,提供了最重要的条件。其次,社会责任通过一揽子管理体系的实施,使管理效率得以提高。实施社会责任,虽然规范用工标准和在员工福利方面的投入加大,但是企业内部管理制度得以健全,规范了相关基础管理,职责权限得以明确,并配合以必要培训和资源保障,内部协调效率明显提高。企业对工时建立控制程序和方案,并纳入各部门考核项目,加班得到了不同程度的控制。中国纺织工业协会会长杜钰洲在发言中公布的数字有力地说明了这一点:从2000年到2007年中国纺织工业人均名义工资提高了93.65%,包括工资、福利和社保。与此同时,人均创造的增加值提高了1.46倍,人均劳动生产力提高了1.46倍,人均支配的资产总值从13.26万元上升到20.21万元。再次,社会责任的建设使企业更加重视平衡相关利益方的权益和环境保护,促进企业从依靠资源投入转向依靠科技进步与保障职工合法权益相统一,把满足消费者对物质产品的安全、舒适、时尚与保护环境结合起来,与可持续发展结合起来。
    管理学大师德鲁克说得好:“凡是能促进社会进步与繁荣的也都能增强企业实力,带给企业繁荣与利润。”一个负责任的企业和负责任的行业必将赢得当今世界的信任,将为全球行业和企业战胜金融危机树立良好的榜样。

 

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